La sección sindical de Barbate del Sindicato Profesional de Policías Municipales de Andalucía (SPPMA), ha expresado, a través de un comunicado, su “malestar” con el alcalde de Barbate, Rafael Quirós, “ante la situación de incertidumbre económica” que año tras año vienen sufriendo por el retraso en el pago de sus nóminas “que dura ya seis años”. El sindicato reconoce la “incapacidad” del alcalde para gestionar y la “poca cualificación para resolver los problemas del pueblo que preside, que no son pocos”. Por este motivo, le ruegan “encarecidamente” que “emprenda un largo viaje en unión de todos y cada uno de los miembros del Gobierno que preside”.

Denuncian que el alcalde “se dedica a culpar a los demás de su nefasta gestión política”, mientras que el propio alcalde considera que “nada es culpa suya”, como recalcan en el comunicado. Recuerdan que “durante los años 2013 y 2014 el Ayuntamiento de Barbate no ha pagado la Seguridad Social de los funcionarios”, y que si no se paga es debido a que “otro alcalde anterior tuvo la genial idea de no pagarla, cuando actualmente él está haciendo lo mismo”.  

Exponen la situación en la que trabajan algunos agentes, ya que acuden a su puesto “con uniformidad usada y muy deteriorada, la cual ha sido recogida en otras plantillas”. Otros, “los que no se han dignado a ponerse ropa usada”, llevan varios años “esperando que se le facilite la correspondiente uniformidad según establece el Decreto de la Junta de Andalucía  250/2007 de 25 de Septiembre en su Artículo 5. Dotación y renovación de la uniformidad”, explican.

En el comunicado, además, señalan que “después de varios años de negociación”, el Ayuntamiento carece de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), en el que se realiza una ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios que se presten y se establecen los requisitos para el desempeño de cada función. Explican que la RPT es obligatoria para todas las Administraciones Públicas como instrumento necesario de gestión, según establece el Art 74 del Estatuto Básico del Empleado Público. Asímismo, reconocen que el propio Consistorio tampoco "ha firmado con Diputación el Sistema de Gestión de Previsión y Anticipos para el año 2015”.

"Inseguridad"

El sindicato revela, además, ante la falta de efectivos, desde hace varios años “en días puntuales" el municipio "se queda sin servicio de Policía, creándose una situación de inseguridad para el ciudadano, que desconoce dicha falta de efectivos y requiere los servicios policiales”. En este aspecto, señalan que fiestas como carnaval, Semana Santa, o las ferias del Atún y del Carmen “han transcurrido con una sola patrulla de Policía en la mayoría de los casos, no pudiéndose, por tanto, asegurar que los eventos se desarrollen en condiciones de seguridad, además de no poder cubrir los requerimientos ciudadanos que surgían durante su desarrollo”.